Тренинг "Тренинг для внутренних тренеров"
Освоить методы и техники внутреннего обучения
| ЦЕЛЬ | Освоить методы и техники внутреннего обучения |
| ЗАДАЧИ | Освоить методологию проведения бизнес-обучения Проработать технологические приемы управления аудиторией Отработать сценарий проведения внутреннего тренинга |
| УЧАСТНИКИ | Сотрудники, которые проводят внутреннее обучение персонала |
| В ПРОГРАММЕ | Коммуникативная компетенция тренера – структура коммуникации, личные ресурсы и инструменты, психологические аспекты Методология проведения тренинга – принципы обучения, цикл обучения, проектирование модулей Развитие технологической компетенции – фазы тренинг-процесса, управление групповой динамикой, техники и приемы Внутренний тренинг – мини-лекции, разработка кейсов, групповые и ролевые упражнения Оценка эффективности обучения – обратная связь, тестирование и анкетирование, методики аттестаций |
| РАЗВИВАЕМЫЕ НАВЫКИ | Разработка учебных программ, управление группой, контроль результативности обучения |
| МЕТОДОЛОГИЯ | Кейсы, деловые и ролевые игры, упражнения, тесты, мини-лекции, коучинг |
| ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ | 16 часов (2 тренинговых дня) |
| КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ | До 12 человек |