Тренинг "Лидерство, управление командой"
ЦЕЛЬ - развить лидерские навыки.
ЗАДАЧИ:
- Получить четкую систему развития лидерских качеств;
- Обучиться вести за собой людей;
- Развить индивидуальный стиль лидерства.
УЧАСТНИКИ - руководители всех уровней, кадровый резерв.
В ПРОГРАММЕ:
Цели и задачи лидерства – факторы успешности, технологии развития, системный подход.
Харизма – чувствительность к себе и другим, самовыражение, оптимизм.
Стратегия – постановка целей , тактика, видение общей картины.
Управление – коммуникация и обучение, мотивация команды, контроль исполнения.
Влияние и убеждение – слушать и слышать, задавать вопросы и направлять, сотрудничество.
Острые углы – стресс , конфликты, изменения.
Индивидуальный стиль – техники самодиагностики, вектор саморазвития, карта лидерства.
РАЗВИВАЕМЫЕ НАВЫКИ: лидерство, управление командой, аналитические навыки, коммуникационные навыки, стрессоустойчивость.
МЕТОДОЛОГИЯ: ролевые игры, деловые игры, упражнения, тесты, мини-лекции, обсуждения, коучинг.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 16 часов (2 тренинговых дня).
КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ: до 15 человек.