ЦЕЛЬ - вовлечь сотрудников в изменения и сделать их приверженцами нового.

ЗАДАЧИ:

• Изучить особенности управления в условиях изменений;
• Овладеть инструментами управления изменениями;
• Научиться использовать изменения для усиления команды.

ЦЕЛЬ - обучиться эффективным коммуникациям в проектном менеджменте.

ЗАДАЧИ:

• Проработать основные составляющие эффективной коммуникации; 
• Освоить принципы построения системы коммуникаций в проектах;
• Обучиться методам модерации групповой работы.

ЦЕЛЬ - научиться применять методологию проектного менеджмента.

ЗАДАЧИ:

• Освоить навыки проектного планирования;
• Углубить понимание роли коммуникаций в ходе проекта;
• Отработать навыки управления проектной командой.