ЦЕЛЬ - создание системного представления об Управленческих Навыках, способных качественно повысить эффективность работы руководителя.
ЗАДАЧИ:
ЦЕЛЬ - раскрыть свой творческий потенциал и научиться управлять творческим потенциалом сотрудников.
ЗАДАЧИ:
ЦЕЛЬ - научиться проводить успешные совещания и презентации.
ЗАДАЧИ:
ЦЕЛЬ - освоить технологии управления корпоративной культурой (КК) предприятия.
ЗАДАЧИ:
ЦЕЛЬ - овладеть ключевыми навыками антикризисного управления.
ЗАДАЧИ:
ЦЕЛЬ - овладеть навыками управления изменениями.
ЦЕЛЬ - научиться эффективно управлять временным ресурсом подразделения.
ЗАДАЧИ:
ЦЕЛЬ - освоить технологии мотивации персонала.
ЦЕЛЬ - обучиться технологиям подбора персонала.
ЗАДАЧИ:
ЦЕЛЬ - получить инструменты перевода конфликтов в конструктивное русло.
ЗАДАЧИ:
ЦЕЛЬ - развить лидерские навыки.
ЗАДАЧИ:
ЦЕЛЬ - овладеть ключевыми навыками управления.
ЗАДАЧИ: